- Personal Branding et Marketing Web Pour les Professionnels

Retrouvez la première partie de cet article en trois épisodes en cliquant sur le lien suivant : Post #1 – Comment booster sa marque personnelle grâce aux principes de l’influence.

Connaissez-vous Robert Cialdini ?

Brillant sociologue américain, est l’auteur du livre « Influence et Manipulation » qui détaille les 6 outils de l’influence inconsciente et comment les utiliser pour influencer avec intégrité.

En créant votre marque personnelle, vous vous donnez la possibilité de devenir un influenceur. Cet article vous explique comment vous pouvez intégrer ces principes de l’influence pour le développement de votre marque personnelle.

Dans cette deuxième partie nous allons nous pencher sur deux nouveaux principes de l’influence qui vous vous permettront de savoir précisément comment procéder pour renforcer votre marque personnelle.

Lire la suite »

Vous êtes déjà venu sur ce blog - et vous n'avez pas encore ajouté mon Flux RSS ? Il vous suffit d'un clic - Merci de visiter régulièrement ce site !

Fin Février, un événement table ronde a été organisé chez Rezonance pour réunir plusieurs recruteurs de suisse romande autour du sujet des réseaux sociaux et du recrutement dans les locaux de l’université de Genève. Sans parler de Marketing Personnel ou de Personal branding, les recruteurs invités utilisent plus souvent le terme « Marketing de Soi ».

N’ayant pas pu assister à l’évènement en direct, j’ai suivi attentivement la retransmission de l’évènement qui a été filmé en intégralité et mis à disposition sur le site Viméo. Vous trouverez les vidéos en bas de ce post. J’ai commencé à prendre quelques notes en regardant tranquillement la vidéo pour finir par me dire que mes notes pourraient être d’utilisé publique.

Le facilitateur de la soirée commence d’ailleurs par annoncer des chiffres qui sont spécifiques à la Suisse romande mais qui sont relativement proches de ce qui est annoncé sur le marché Français en terme de pourcentage des recruteurs utilisant les réseaux sociaux, en terme de marché de l’emploi sur recommandations.

Voici les notes que j’ai prises, suivies des vidéos de la table et leurs réponses aux questions posées en fin de séance.

Lire la suite »

Connaissez-vous Robert Cialdini ?

Brillant sociologue américain, est l’auteur du livre « Influence et Manipulation » qui détaille les 6 outils de l’influence inconsciente et comment les utiliser pour influencer avec intégrité.

En créant votre marque personnelle, vous vous donnez la possibilité de devenir un influenceur. Cet article vous explique comment vous pouvez intégrer ces principes de l’influence pour le développement de votre marque personnelle.

Lire la suite »

Cet article est la deuxième partie de l’article suivant:
Post #1 : Penser positivement pour se marketer efficacement – Réalité ou Illusion ?

La deuxième partie de cet article en trois opus dédié à la pensée positive vous explique comment interpréter les choses pour vous marketer personnellement de façon efficace.

J’aborde ici, l’importance de créer des attentes et interprétations positives des évènements qui se produisent dans votre vie.

Lire la suite »

Beaucoup de gens acceptent leur capacité à être sociable comme un capital fixe auquel ils ne peuvent RIEN changer. Ils ne savent pas comment améliorer les choses et apprendre à être plus à l’aise et apprendre à engager la conversation. En lisant, cette article, vous aurez un vision complète et un plan à suivre pour développer vos aptitudes à socialiser dans TOUS les environnement.

Vous pouvez accroître votre intelligence sociale et vous sentir plus à l’aise en société, dans le travail et dans la vie. Cela va beaucoup changer la façon dont vous serez perçu. Lors de moments clés comme lors d’un premier contact avec un prospect ou lors de la présentation d’un projet en entreprise, il est important que vous soyiez a l’aise.

C’est avec l’aide des autres que l’on peut réussir de grandes choses et pour ce faire, il faut savoir être une personne dont la compagnie est appréciée et recherchée. C’est là que toutes sortes d’opportunités peuvent s’offrir a vous. Il faut bien sûr, ce faisant, être sociable et aimable sans tomber dans les affres de la recherche d’approbation et RESTER vous même surtout si vous allez vous adresser à beaucoup de gens.

Timide sur les bords ?

Considérez les questions suivantes et voyez quelles réponses vous viennent :

• Vous arrive-t-il souvent de ressentir de l’anxiété à l’idée de rencontrer des personnes nouvelles ?
• Faites-vous souvent tapisserie dans les lieux ou la plupart des gens socialisent naturellement ?
• Avez-vous souvent l’impression de ne pas savoir quoi dire a votre interlocuteur ? ou de ne rien avoir à dire d’intéressant ?
• Ressentez-vous de l’anxiété, à l’idée que quelqu’un se moque de vous lorsque vous vous trouvez en présence de gens que vous ne connaissez pas ?
• Avez-vous tendance à éviter les situations qui impliquent de socialiser et de faire connaissance avec des gens que vous ne connaissez pas ?
• Combien de nouvelles personnes rencontrez vous par semaines ? 5, 10, 15 ? 0 ?

Si vous avez répondu “OUI” à plusieurs de ces questions et « 0″ à la dernière, il y a fort à parier que vous pouvez largement améliorer la qualité de votre vie sociale et professionnelle en faisant quelques efforts pour développer votre contact.

Même si les débuts peuvent être difficiles (suivant où vous commencez), cela devient assez rapidement un plaisir de rencontrer de nouvelles personnes en plus d’élargir vos horizons en amenant des opportunités de toutes sortes que ce soit sur le plan privé ou professionnel.

Le muscle social se travaille et peut se développer de la même façon que l’on peut travailler ses biceps en soulevant des haltères dans une salle de gym. Il y a  par contre des règles et principes à connaître et pratiquer pour développer  l’état d’esprit d’une personne sociable de façon apprise. Bien qu’il soit possible de nos jours de rencontrer beaucoup de monde – si votre compagnie n’est pas source d’émotions positives – les liens que vous essayerez de créer ne prendront jamais racine.

Développer votre muscle social

La réponse courte est de converser. Oui, converser à tue-tête, en toute occasion et avec tout le monde. Il n’y a pas de secret, c’est en forgeant que l’on devient forgeron et c’est aussi en conversant que l’on devient habile dans l’art de la conversation. Voici maintenant quelques étapes à suivre qui vous amèneront naturellement à développer votre aisance dans l’art de converser:

-Quel genre de personnes souhaitez vous connaitre ? et dans quels lieux se rendent en général ces personnes ? Une fois que vous avez la réponse à cette question, rendez-vous autant de fois que votre emploi du temps vous le permet dans ces lieux pour socialiser activement . Faites le de préférence avec des gens que vous ne connaissez pas encore. Il peut aussi s’agir de vous inscrire sur des réseaux sociaux ou des sites de networking en ligne dans votre branche – les options sont multiples. Il vous suffit de faire le premier pas.

-Suivant le type d’environnement que vous avez choisi, vous trouverez surement de quoi faire la conversation sur place. Ce qui est merveilleux c’est que la planète est recouverte de gens avec qui parler. Vous en croisez forcement à moins que vous lisiez cet article du fond d’une grotte perdue (mais qui est tout de même équipée d’une connexion internet – AH AH !). Si vous n’êtes pas un hermite, vous avez sans cesse devant vous l’occasion de discuter, bavarder et plaisanter au moins une quinzaine de fois par jour. Si c’est le cas alors faites le:

• Profitez d’un soupir de la caissière au super marché pour glisser un “dure journée aujourd’hui !” alliée d’un sourire emphatique. La plupart des gens s’ennuient dans leur vie quotidienne.
• Demandez d’où viennent les ingrédients de votre plat de midi au serveur du restaurant.
• Prenez cinq minutes pour discuter avec votre collègue de bureau sur des sujets hors du cadre professionnel.
• Vous pouvez également vous inscrire dans un club qui implique par défaut de communiquer avec les autres membres. Au départ, cela semble nécessiter un effort mais au bout de quelques semaines vous aurez développé vos compétences de conversation en créant un effet auto-entrainant dans votre progression.
• Inscrivez vous sur les réseaux sociaux spécialisés autour d’évènements ou activités qui vous intéressent. Il y en a une foule et entre en contact est ce qu’on attend de vous dans ces endroits.

Pour la suite, il va falloir apprendre à développer un savoir être qui vous permettra d’être une personne que les autres aiment avoir autour d’eux. Peut-être gagneriez vous à être plus positif dans votre façon de voir la vie ? peut-être avez vous simplement besoin d’apprendre à gérer la pression sociale ou développer votre humour ? peut-être avez vous besoin de savoir développer une écoute attentive ? La réciprocité paye énormément  dans ce domaine. Si vous savez écouter l’autre vous parler de lui, et poser les bonnes questions, vous serez alors la personne la plus intéressante qu’elle connaisse – un des grands principes de Dale Carnegie -auteur de « How to Win Friends and Influence People » sur lequel j’ai écris un article en deux parties (la première se trouve là).

Ensuite, il vous faudra suivre une phase d’introspection pour savoir dans quelle direction il vous faut explorer et pratiquer. Pour ce qui est de compétences, penchez vous sur celles qu’il vous faut développer et agissez : besoin de plus de spontanéité ? faites de l’improvisation théâtrale, rejoignez un club de prise de parole en publique de type Toastmasters ou organisez des évènements  sur les réseau sociaux pour développer votre leadership. En pratiquant, vous vous rendrez assez rapidement compte que les gens sont souvent enchantés d’avoir été choisis par vos soins pour être votre interlocuteur et que vous ayez fait le premier pas.

Et sinon, tant pis pour eux !

La sociabilité ça s’apprend

Les rares personnes chez qui la sociabilité est innée sont souvent des gens qui ont été élevés par des parents eux-mêmes sociables qu’ils ont pu voir interagir avec le monde extérieur pendant leur enfance et qui les ont aussi dotés d’une bonne estime d’eux mêmes pendant leurs années de développement vers l’âge adulte. Même si ces gens naturellement sociables sont rares, ils existent. Vous en côtoyez en pensant qu’ils disposent d’une don qui n’est pas le vôtre mais vous pourriez faire de même.

Acquérir ces compétences dépend de vous et de votre volonté à savoir révéler votre personnalité véritable et unique en société. C’est aussi ce à quoi vise le personal branding !